2019年加入罗朗，为什么选择这个时候离开， 我其实是看着罗朗从不到两百人扩张到三百多人的团队。我为什么来到罗朗，是因为看到罗朗的平台项目不算太差，同时妥协了薪资比较低（罗朗除去雨龙团队，别的所薪资都是比市面上低的，这一点大家都知道）。
其实在罗朗的这两年半还不算太糟糕， 虽然是年终奖会拖半年， 薪资是少一些， 但是同事相处还算不差，项目品质还是有一点点完美体育官方网站。
为什么选择这个时候离开，是因为两件事。首先，公司的高层领导给我们开会说，年底的13薪不拖欠大家， 只是到明年三月份发放，我不知道大家是不是信这句话，但是我是不信。来到罗朗之后，除了薪资写在合同上的有证据的，其实别的包括什么福利，就是领导说有就有，说没就没， 其实是一点没有规章制度的。
为什么说不信， 首先今年六月公司有考察福利，每个人垫资金，只是口头承诺会在回来之后给予2450元的报销。大家开开心心的考察，作为公司的福利。但是回来之后报销的事一字未提，我们也没当回事，因为罗朗是一直办事比较拖沓， 报销流程尤为复杂。但是，一直到8月还没消息，9月还没消息。大家开始着急了。就去询问，一直是在拖。到了十一月了， 公司象征性的发了每人500元。说之后再发。解释为行情不好。请问老板，六月就已经可以发了， 为什么拖到十月都不给？真正的原因 是因为我们的老板娘换车了， 换了什么车？宝马4系新款软顶敞篷跑车。（这辆车也就是六月之后提车的，因为是新款，还是进口，提车需要加价5-10万，大家可以去百度查）这就是没有发考察报销的原因。2450元，说真的，对于我来说无所谓。但是公司的行为举动让我恶心至极，加上领导说13薪3月发放，还有年终奖。加起来，对于我来说这个时候离开公司要损失4W+。
好， 提到行情不好， 大家可以算一笔账，有的工资选择降薪裁员，降薪打九折，八折，一个月才能扣多少钱， 年终的克扣是多少钱，大家去衡量一下，哪里多，哪里少。就知道罗朗的高层心有多黑。好，就算行情现在不好，我们理解。晚发放我们也理解。但是之前行情好的时候，年终奖在年终准时发放过吗？我记得19年的年会老板可是说今年的利润将近一个亿吧（大概，记不太清了）。生意好的时候。多给过我们吗？我们不求多给，年终奖按时发过吗？你们不就是为了多走一个人少发一部分钱。老板， 你一年能赚一个亿，你还在克扣员工的三千五千，你的良心不会痛吗？？？
太多的事情了， 我真的不想一一讲述，什么开年中会，占有大家周末的时间开一天的会，中午让大家吃盖浇饭就走种种事件太多了， 请高层领导想想，你们对得起在一线拼搏的我们吗？你晚上在家数钱的时候你心里踏实吗？
综上所述，我狠下决心， 丢下这四万多的损失。我选择了离开。现在对于罗朗，我只想说，你还LZ血汗钱，那是LZ一分钱一分钱赚的，我熬过多少个日日夜夜，祝愿你以后花的开心，花的快乐！祝您平安！！！平安！！！平安！！！
在此我想提一下，之前有人说过罗朗一小时12.5元的加班时间什么的，好，我承认晚上是有， 但是！但是，请你先讲好罗朗的考勤制度！我来了将近三年了，我自己都没搞清楚，你给大家讲讲有多复杂，左扣扣，右扣扣。这个我们暂且不说，12.5元的加班费。罗朗的薪资水平在上海景观行业是比较低的大家知道吗？12.5元的加班费， 配得上你晚上熬了一个又一个通宵吗？你知道楼下的COCO奶茶店兼职都是20多元一个小时吗？你说早上的晚到，中午的午休是福利政策好？请你想想你一个月加班加多少小时， 你换不回来这个区区一两个小时吗？还是说你就一小时就值12.5元！
好，在说说罗朗的报销制度，我离职的时候OA上还有两次出差，八百多元的报销没有报，为什么说没有报？我可是从十月初就填写OA 了， 到离职之前还没有流程走完，罗朗就是这样，领导让你慢慢走流程，好不容易走完了， 三个月过了，好了， 你再去找老板签字才可以，对， 就是这么麻烦， 就是这么克扣。所以，我选择不要了， 祝愿老板你花我的钱，花的快乐，祝你平安！！！祝你平安！！！祝你平安！！
罗朗，希望你越来越好。你们家的别墅越来越大。你的生活越来越好！对， 还有那个拿着员工的血汗钱买宝马4系软顶敞篷跑车的老板，你选择了昧着良心，就要选择一定要安全上路。外出时注意安全！！！
您可以选择一时的克扣员工， 压榨员工。我们在你眼中只是一个赚钱机器，只是一个蝼蚁，对，我们没您的本事大，没有您这般能力去开这么大的公司。但是老板！天道有轮回，您可一定核算好了， 可别亏待了您！
此文主要是阐述对于贵司一直以来的如何压榨，剥削员工的事件，如有书写不严谨的地方，还请大家多多包涵，并提出意见，我做为修改。如有文章有欠缺需要补充的部分，还请大众留言，我作为补充。让更多的人知道这里发生的一切，让我们把这些坑都挖出来，让之后怀揣梦想的年轻人可以少走一些弯路。如果有冒犯到一些人，也很抱歉。因为对于贵司的压榨和剥削已经到了忍无可忍，无需再忍的地步。希望大众读者可以理解，谢谢。
哎！你们这些人，天天再这叫有什么用，国家有这么多政府平台，去投诉，去举报，12333或者12366
我回复一下回答者：这就是贵司比较精明的地方，贵司仅仅只对于工资的照常发放。平时里的各种口头承诺完全是凭借老板的心情。在进入公司的各种口头承诺的福利待遇完全是没有一点的规章制度。时有时无。
2、公司的出差报销流程为什么迟迟领导不会批准同意，拖沓时间如此之久，过期三个月还需要老板签字？请问是否是故意刁难员工？
3、公司的年终奖也就是绩效，为什么会拖到第二年年中之后发放？既然您提到了每个月发加班费，羊毛出在羊身上，哪里有钱发给我们发绩效？为何在进入公司承诺发放绩效，现在又反悔？绩效的费用可是比加班费多很多的，大家都需要年底发钱回家过年的。请问您，您这么做是因为什么？
文本主要阐述的是作者在贵司经历的实情，如果您有疑问您可以提出来，我会做解答。也请您正面回复我的三个问题。谢谢您。
我在昨晚的更新里已经阐述非常明确。贵司只是工资正常发放，并不存在违法违规行为。我所阐述的是公司日常对于员工利益的压榨。日常为公司项目出差，项目考察由员工全部垫资，公司未及时甚至不给予报销，流程拖沓，故意刁难员工，十三薪延迟发放等事件进行阐述。
作者已经找到新的工作，贵司对我个人的欠款已经不在追究，不抱有任何希望。只是作为一个怀揣梦想的年轻人，把在贵司的遭遇向大众阐述。让更多的人认识到贵司真正的样子。让以后的年轻人少走弯路，起码可以避开现在这个坑。
大胆提问，获了那么多大奖的罗朗为神马十三薪要等到明年三月才会发呢？是不是绩效就木有啦？
你们闹够了没有？难道没有人出来公道说两句吗？那我来说，罗朗真的有你们说的那么糟糕吗？你们摸着良心。罗朗是我待过上班最轻松的公司，早上十、十一点到公司，泡泡茶，中午休息两小时，吃饭一小时，睡觉一小时，晚上六点就能去吃饭了，这不要太开心。早上迟到直接能抵扣加班时间，也不会扣迟到的钱。数数上班实际工作时间，一天也没几小时，晚上加班到十一二点也没关系，我们还有加班费呢，12块5一小时。要知道许多设计公司，都是连加班费都没有的，一个月多加点班，也有几百块入账，真的太香了。你们总是说绩效绩效，羊毛出在羊身上，加班费都给你们发了，哪里还有那么多钱给你们发绩效，房地产都这个情况了，还吵着13薪，现在能约定明年3月给你们发就不错了，还在这吵。再吵吵，3月都未必发。老板开公司，又不是搞慈善，你们非要这么闹，把公司逼急了，对你们有什么好处啊？？？以后谁给你们发工资。出来工作，要常怀感恩的心，不要遇到一些小磕磕绊绊，就把气撒在公司的身上。这年头你们不容易，我们也不容易，养家糊口房贷压力，攒钱要过冬呢。公司个别部门气氛压抑，那也是个别情况，不也有一些部门，所长和底下的打成一片，吃饭的时候吹吹口琴，下午给你们点杯喜茶，罗朗也不全像你们说的那么不堪，不要以偏概全。成年人了，要懂得大局观，看问题要看整体。
你们不给马儿喂草又想马儿跑得快。罗朗有些部门加班严重，十一十二点是家常便饭，甲方经常性颠覆性修改意见，模型推倒重来了一遍又一遍。有个领导蛮有意思的，一周5个工作日，在公司的时间2-3天，拿了最多的工资喊着兄弟们一起向前冲，给下属最低的工资，自己偷最大的懒。中午12点到公司，四处转悠提提意见，在楼梯口和人聊一聊天。四五点拎着小饭盒下班了。这是老板看了都要羡慕的神仙生活。员工加班多，说大家效率低，拿一个被甲方全盘否定的项目做文本逻辑分享，呼吁大家一起学习。一起卷起来，不卷不是年轻人。听说这位领导在外面自己成立了工作室，在罗朗这边轻松地坐班分红。罗朗的企查查上他的股份信息都是冒用了假身份，怕不是有什么见不得人的勾当怕被别人挖出来？做最明的舔狗，偷最大的懒，赚最多的钱。无敌
到罗朗工作有三年了，公司对设计师要求还是很高的，做得都是主流的地产公司的项目，如果没有点水平要在设计部混日子很难。
年底的时候因为行业很多地产公司暴雷，还是很担心公司这边会撑不住，当时公司跟我们讲今年行业设计公司的效益普遍不好，年终奖金会缓发，具体发放时间没有说明。
本来我收到另外一家单位的邀请，给得待遇也比现在高，在考虑要不要换换单位，毕竟辛苦一年不容易都希望收入上能有所提高。
但是跟我们团队老大深度交流过，后来我还是相信公司的基本面，毕竟去了这么多家设计公司，罗朗是我觉得老员工最多的一家，很多设计师都都呆了有7年8年以上，管理很扁平化没那么多官僚主义，业主的口碑也一直很好，也不断能出来一些业内叫好的作品，我最终选择没有离职公司。
也是非常庆幸当时没有离开公司，过年后行业还是一蹶不振，很多同行公司都进行了裁员和降薪，认识的同行设计师情况都不好，更不要提什么年底绩效，能保住工作就不错了，我跟身边的同事，本来都对去年年终奖也不做期望了。
但是想不到的是，竟然在上海遭遇疫情影响期间，罗朗把大家21年的年底奖金发了下来。将心比心，能做到这样，我觉得公司肯定是很不容易的。
做为一位从业多年的设计师，经历的每家公司都有这样那样的问题，但是罗朗确实是我从业中觉得有要求有良心的一家公司了。